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Gestionnaire paie et administration (H/F) - Besançon
  • Parue le : 19/01/18
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Autres,

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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION RH (H/F)
Sous convention collective 51 (FEHAP)

CDD - Temps complet (3 mois)
Poste basé à BESANCON (25) siège + EHPAD La Retraite

Missions principales

Sous l’autorité de la Responsable Paye :

  • L’élaboration des contrats de travail et avenants ainsi que la réalisation de toutes les formalités d’embauche
  • La rédaction de courriers et attestations
  • La gestion de l’absentéisme et plus particulièrement des dossiers maladie, AT, maternité… : incidences en paye, déclaration auprès de la CPAM et des organismes de prévoyance, suivi des indemnisations.
  • La réalisation des paies : de la saisie des variables jusqu’au virement.
  • Le suivi des congés payés et des heures supplémentaires

Pour cela, vous devrez être garant du respect du droit du travail et de la bonne application de la convention collective.

Date de prise de fonction

À pourvoir immédiatement

Profil souhaité

Candidat avec idéalement une expérience dans une fonction similaire et une excellente pratique informatique, notamment Excel.
Rigueur, organisation, autonomie et discrétion sont les qualités indispensables pour ce poste.
Rémunération : selon expérience

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mutualité Française Comtoise SSAM
DRH - Recrutement
67 rue des Cras
25041 BESANCON Cedex
drh.recrutement@mut25.fr

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Cadre infirmier (H/F) - Besançon
  • Parue le : 05/01/18
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Autres,

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CADRE INFIRMIER (H/F)

CDI - Temps partiel (28h/sem.)
Poste basé à Besançon
EHPAD La Retraite – Les 4 Tilleuls (capacité d’accueil de 60 résidents)

Missions principales

Sous la responsabilité de l’Adjointe de Direction de la Résidence des Tilleuls :

  • Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins
  • Est le garant de la qualité, de la continuité des soins et de la prise en charge globale du résident
  • Elabore les protocoles de soins et suit leur mise en place
  • Gère les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins
  • Anime, encadre et motive une équipe de collaborateurs (AS, ASL et AMP)
  • Gère les équipes : élaboration des plannings, participation aux recrutements, conduite des entretiens annuels d’évaluation, …
  • Assure l’interface avec les acteurs extérieurs (familles, médecins, hôpitaux, laboratoires)
  • Assure la communication ascendante et descendante
  • Participe à la prévention, à la gestion des risques et à la démarche qualité
  • Veille au respect de l’éthique dans les pratiques professionnelles
  • Participe à la mise en œuvre du projet d’établissement et des autres projets de l’EHPAD
  • Réalise, avec le médecin-coordonnateur, l’évaluation de la grille GIR et Pathos

Date de prise de fonction

1er décembre 2017

Particularités du poste

Cadre au forfait jours

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé.
Débutants acceptés.
Au-delà des nécessaires qualités organisationnelles attendues pour ce poste, le candidat doit savoir faire preuve d’écoute, de diplomatie, de souplesse et prendre des décisions concertées avec le Cadre de Santé des 7 Collines et le Médecin coordonnateur. La réussite de la prise de poste dépendra fortement de la capacité du candidat à être proche du terrain et de ses capacités managériales
Aisance avec l’outil informatique

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité d’entreprise, complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mutualité Française Comtoise SSAM
DRH - Recrutement
67 rue des Cras
25041 BESANCON Cedex
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Aide soignant (H/F) - Grand Charmont
  • Parue le : 04/01/18
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDE SOIGNANT (H/F)

CDI - Temps plein (35 heures / semaine)
Poste basé à Grand Charmont
EHPAD Le Havre des Jonchets (capacité d’accueil de 90 résidents)

Missions principales

  • Exécute des soins d’hygiène et de confort de la personne en collaboration avec l’infirmier et sous son contrôle
  • Participe aux soins préventifs, curatifs et palliatifs
  • Collabore à la prise en charge psychologique de la personne notamment à travers les orientations définies par le psychologue
  • Contribue au service de restauration et apporte son aide pour la prise des repas
  • Assure l’hygiène de l’environnement proche de la personne
  • Prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situation d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service durant l’absence de l’infirmier
  • Rend compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Mission secondaire

  • Transport des hôtes entre leur domicile et l’accueil de jour

Date de prise de fonction

Dès que possible

Particularités du poste

Travail un week-end sur 2

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé
Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, patience, empathie, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité d’entreprise, complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

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Mutualité Française Comtoise SSAM
DRH - Recrutement
67 rue des Cras
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Infirmier (H/F) - Belfort
  • Parue le : 28/12/17
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Infirmier,

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INFIRMIER (H/F)

CDD 12 mois - Temps complet – Poste en accueil de jour
Poste basé à Belfort
EHPAD La Miotte (capacité d’accueil de 115 résidents)

Missions principales

  • Animations thérapeutiques
  • Tenue de dossier des hôtes
  • Organisation et management d’équipe (1 aide soignant, 1 aide médico-psychologique, 1 agent hôtelier)
  • Dispensation des médicaments, suivi paramédical des hôtes
  • Rend compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés
  • Prend en charge différentes tâches administratives

Mission secondaire

  • Transport des hôtes entre leur domicile et l’accueil de jour

Date de prise de fonction

1er février 2018

Particularités du poste

Travail du mardi au samedi
Horaires : 7 à 8h journaliers avec roulement fixe selon planning d’accueil des hôtes entre 8h30 et 18h

Profil souhaité

Diplôme d’Etat Infirmier exigé
Expérience d’animation et/ou auprès d’un public avec troubles cognitifs souhaitée
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, réactivité, autonomie et respect des procédures sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité d’entreprise, complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

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67 rue des Cras
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Aide soignant (H/F) - Bart
  • Parue le : 09/11/17
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDE SOIGNANT (H/F)

2 postes en CDD 15 mois - Temps partiel (26 heures / semaine)
Poste basé à Bart
EHPAD Le Chant de l’Eau (capacité d’accueil de 90 résidents)

Missions principales

  • Exécute des soins d’hygiène et de confort de la personne en collaboration avec l’infirmier et sous son contrôle
  • Participe aux soins préventifs, curatifs et palliatifs
  • Collabore à la prise en charge psychologique de la personne notamment à travers les orientations définies par le psychologue
  • Contribue au service de restauration et apporte son aide pour la prise des repas
  • Assure l’hygiène de l’environnement proche de la personne
  • Prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situation d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service durant l’absence de l’infirmier
  • Rend compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

décembre 2017

Particularités du poste

Travail un week-end sur 2
Horaires possibles selon roulement : de 06h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 ou coupés

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé
Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité d’entreprise, complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

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DRH - Recrutement
67 rue des Cras
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Aide soignant (H/F) - Besançon
  • Parue le : 12/10/17
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDE SOIGNANT (H/F)

CDI – Temps complet
Poste basé à Besançon
EHPAD La Retraite – Les 4 Tilleuls (capacité d’accueil de 60 résidents)

Missions principales

  • Exécute des soins d’hygiène et de confort de la personne en collaboration avec l’infirmier et sous son contrôle
  • Participe aux soins préventifs, curatifs et palliatifs
  • Collabore à la prise en charge psychologique de la personne notamment à travers les orientations définies par le psychologue
  • Contribue au service de restauration et apporte son aide pour la prise des repas
  • Assure l’hygiène de l’environnement proche de la personne
  • Prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situation d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service durant l’absence de l’infirmier
  • Rend compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

1er novembre 2017

Particularités du poste

Le poste se trouve en Unité de Vie Protégée
Travail un week-end sur 2
Horaires possibles selon roulement : de 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 ou coupés

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé
Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité d’entreprise, complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

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Mutualité Française Comtoise SSAM
DRH - Recrutement
67 rue des Cras
25041 BESANCON Cedex
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Aide soignant (H/F) - Besançon
  • Parue le : 19/09/17
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDE SOIGNANT (H/F)

CDI - Temps partiel (28 heures / semaine)
Poste basé à Besançon
EHPAD La Retraite – Les 4 Tilleuls (capacité d’accueil de 60 résidents)

Missions principales

  • Exécute des soins d’hygiène et de confort de la personne en collaboration avec l’infirmier et sous son contrôle
  • Participe aux soins préventifs, curatifs et palliatifs
  • Collabore à la prise en charge psychologique de la personne notamment à travers les orientations définies par le psychologue
  • Contribue au service de restauration et apporte son aide pour la prise des repas
  • Assure l’hygiène de l’environnement proche de la personne
  • Prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situation d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service durant l’absence de l’infirmier
  • Rend compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

dès que possible

Particularités du poste

Travail un week-end sur 2
Horaires possibles selon roulement : de 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 ou coupés

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé
Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité d’entreprise, complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mutualité Française Comtoise SSAM
DRH - Recrutement
67 rue des Cras
25041 BESANCON Cedex
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Aide soignant (H/F) - Saint-Vit
  • Parue le : 10/08/17
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDE SOIGNANT (H/F)

CDI - Temps partiel (21 heures / semaine)
Poste basé à Saint Vit
EHPAD Les Jardins d’Athéna (capacité d’accueil de 24 résidents)

Missions principales

L’aide-soignant assure auprès des résidents des soins d’hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents… Il transmet ses informations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. L’aide-soignant peut être amené à travailler la nuit et travaille le week-end et les jours fériés.

Ses activités principales sont :

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction

25 septembre 2017

Particularités du poste

Travail un week-end sur 2
Horaires possibles selon roulement : de 7h à 11h30 ou 06h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé
Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité d’entreprise, complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mutualité Française Comtoise SSAM
DRH - Recrutement
67 rue des Cras
25041 BESANCON Cedex
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Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Grand Charmont
  • Parue le : 10/07/17
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Auxiliaire de vie,

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AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

Diplômé(e)
CDD - Temps partiel (24.50 heures / semaine)
Poste basé à Grand Charmont
EHPAD Le Havre des Jonchets (capacité d’accueil de 90 résidents)

Missions

Sous l’autorité principale de la Cadre-Infirmière, l’auxiliaire de vie sociale participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident. Les principales missions du poste sont :

  • Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante dans le respect des protocoles et des procédures
  • Initie et organise ponctuellement des actions d’animation
  • Réaliser des actes de manutention et autres tâches simples
  • Assurer des travaux d’hygiène et d’entretien de l’environnement du résident
  • Contribuer au service de la restauration et apporter son aide pour la prise des repas
  • Rendre compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

Dès que possible

Conditions de travail

Horaires selon planning

Profil souhaité

Vous êtes titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale débutant ou expérimenté. Vous maîtrisez l’outil informatique. Vous êtes sensible au bien être des personnes âgées. Vous connaissez les techniques de manipulation de personnes, les procédures de retraitement des déchets, les protocoles de lutte contre les maladies nosocomiales, la manipulation des lits médicalisés. Vous êtes adaptable et possédez un esprit d’équipe. Vous savez observer et contribuer à l’évaluation de l’état de santé du résident en lien avec les personnels paramédicaux. Vous respectez les limites de votre intervention. Rigueur, écoute, curiosité intellectuelle, respect de la hiérarchie et excellent sens du relationnel sont vos atouts pour réussir.

Rémunération et avantages sociaux

Selon convention collective FEHAP, plan d’épargne d’entreprise, comité d’entreprise, …

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mutualité Française Doubs SSAM
DRH - Recrutement
67 rue des Cras
25041 BESANCON Cedex
drh.recrutement@mut25.fr

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Aide soignant (H/F) - Bart
  • Parue le : 10/07/17
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDE SOIGNANT (H/F)

CDD - Temps partiel (26,25 heures / semaine)
Poste basé à Bart
EHPAD Le Chant de l’Eau (Etablissement de 90 lits et 10 places d’accueil de jour)

Missions principales

  • Exécute des soins d’hygiène et de confort de la personne en collaboration avec l’infirmier et sous son contrôle
  • Participe aux soins préventifs, curatifs et palliatifs
  • Collabore à la prise en charge psychologique de la personne notamment à travers les orientations définies par le psychologue
  • Contribue au service de restauration et apporte son aide pour la prise des repas
  • Assure l’hygiène de l’environnement proche de la personne
  • Prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situation d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service durant l’absence de l’infirmier
  • Rend compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

dès que possible – jusqu’en janvier 2018

Particularités du poste

Horaires possibles selon roulement : de 6h45 à 14h15 ou de 13h45 à 21h15
Travail un week-end sur 2

Profil souhaité

  • Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé
  • Débutant accepté
  • Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
  • Qualités relationnelles, écoute, patience, empathie, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité d’entreprise, complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mutualité Française Doubs SSAM
DRH - Recrutement
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