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Aides soignants (H/F) - Belfort
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Aide Soignant,

Nous recherchons

2 AIDES SOIGNANTS (H/F)

CDD de 3 mois chacun – Temps complet
Poste basé à BELFORT
EHPAD Résidence de la Miotte (capacité d’accueil de 110 résidents)

Missions principales

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction

26 août 2019

Particularités du poste

Travail sur un roulement de 10 heures – 7 jours de travail sur 14 jours – roulement fixe

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé - Débutant accepté – Poste accessible à un travailleur handicapé
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Résidence de la Miotte
Madame Céline DEMEUSY
1 avenue de la Miotte
90000 BELFORT
c.demeusy@mut25.fr

Vous avez également la possibilité de postuler à cette offre via notre site internet.

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Aides soignants (H/F) - Grand Charmont et Bart
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDES SOIGNANTS (H/F)

2 CDI (un temps complet, un temps partiel)
Postes basés à GRAND CHARMONT et BART
EHPAD (capacité d’accueil de 85 résidents)

Missions principales

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction

Dès que possible

Particularités du poste

Travail un weekend sur deux.

Le CDI basé à Grand Charmont est un poste à temps complet.
Horaires : 6h45 – 14h15 / 13h45 – 21h15 / 8h30 – 12h30 / 17h30 – 20h30.

Le CDI basé à Bart est un poste à temps partiel : 28h / semaine.
Horaires : 6h45 – 14h15 / 13h45 – 21h15 / 8h – 13h.

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé - Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

Vous avez également la possibilité de postuler à cette offre via notre site internet.

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Aides soignants (H/F) - Grand Charmont
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDES SOIGNANTS (H/F)

2 CDD d’une durée minimale d’un mois renouvelables (temps partiel : 17,5h / semaine et 27,5 h/ semaine)
Postes basés à GRAND CHARMONT
EHPAD (capacité d’accueil de 85 résidents)

Missions principales

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction et particularités du poste

Le poste d’AS en CDD à 17,5h par semaine est à pourvoir dès que possible. Travail un weekend sur 2. Horaires : 6h45 – 14h15 / 13h45 – 21h15 / 8h30 – 12h30 / 17h30 – 20h30

Le poste d’AS de nuit en CDD à 27,5 h/semaine est à pourvoir au 1er septembre 2019. Travail un weekend sur 2. Horaires : 21h – 7h.

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé - Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

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AVS / Accompagnant éducatif et social (H/F) - Grand Charmont
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Auxiliaire de vie, Autres,

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AVS / Accompagnant Educatif et Social (H/F)

1 CDI à temps complet et 1 CDD à temps partiel (24.5h / semaine) à terme imprécis de 1 mois minimum (renouvelable)
Poste basé à Grand Charmont
EHPAD Le Havre des Jonchets (capacité d’accueil de 90 résidents)

Missions principales

Sous l’autorité principale de la Cadre-Infirmière, l’auxiliaire de vie sociale participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident. Les principales missions du poste sont :
  • Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante dans le respect des protocoles et des procédures
  • Initie et organise ponctuellement des actions d’animation
  • Réaliser des actes de manutention et autres tâches simples
  • Assurer des travaux d’hygiène et d’entretien de l’environnement du résident
  • Contribuer au service de la restauration et apporter son aide pour la prise des repas
  • Rendre compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

Dès que possible

Particularités du poste

Travail un week-end sur 2
Horaires possibles selon roulement : 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 ou de 8h30 à 12h30 et de 17h30 à 20h30

Profil

Diplôme d’Etat d’AVS ou AES exigé – Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, empathie, patience, écoute, esprit d’initiative et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, plan d’épargne d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

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Commis de cuisine (H/F) - Belfort
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Autres,

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COMMIS de CUISINE (H/F)

CDI - Temps partiel (20h hebdomadaires)
Poste basé à Belfort
EHPAD La Miotte (capacité d’accueil totale de 115 résidents)

Missions principales

  • Mise en place et production des préparations froides et chaudes
  • Entretien des locaux et du matériel
  • Réception, contrôle et rangement des livraisons
  • Contrôles divers (températures, dates de péremption…)

Date de prise de fonction

10 juillet 2019

Particularités du poste

Travail sur un roulement en journées de 10h.

Profil souhaité

Débutant accepté
Connaissance de la personne âgée appréciée
Poste accessible à un travailleur handicapé
Qualités relationnelles, discrétion, rigueur, respect des procédures, patience et disponibilité ainsi que goût pour le travail en équipe et autonomie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Résidence de la Miotte
Monsieur Cédric JULIEN
1 avenue de la Miotte
90000 BELFORT
l.grillon@mut25.fr

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Cuisinier (H/F) - Belfort
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Autres,

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CUISINIER (H/F)

CDI - Temps complet
Poste basé à BELFORT
EHPAD Résidence de la Miotte (capacité d’accueil de 115 résidents)

Missions principales

Réalise la production culinaire pour l’ensemble des repas qui lui sont confiés. A ce titre :
  • Assure la réalisation des préparations inscrites au menu, établi par la diététicienne, tout en respectant les régimes
  • Participe au service dans les étages
  • Participe à la gestion les stocks
  • Réceptionne et range les commandes
  • Applique et veille au respect des normes HACCP
  • Est responsable de la qualité du produit fini et en assure le contrôle

Date de prise de fonction

10 juillet 2019

Particularités du poste

Travail sur un roulement de journées de 10h.

Profil souhaité

Diplôme en cuisine exigé
Expérience bienvenue (débutant accepté)
Poste accessible à un travailleur handicapé
Connaissance de la personne âgée appréciée
Qualité relationnelle, discrétion, rigueur, respect des procédures, patience et disponibilité ainsi que goût pour le travail en équipe et autonomie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité social et économique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Résidence de la Miotte
Monsieur Cédric JULIEN
1 avenue de la Miotte
90000 BELFORT
l.grillon@mut25.fr

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Médecin coordonnateur (H/F) - Bart et Grand Charmont
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Médecin,

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MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)

CDI – Temps complet
Poste basé à :
  • BART – EHPAD Le Chant de l’eau
  • GRAND CHARMONT – Le Havre des Jonchets

Le poste

Sous l’autorité du Directeur, le médecin coordonnateur aura pour principales missions :
  • Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins s’intégrant dans le projet d’établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre
  • Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir
  • Organiser la coordination des professionnels de santé
  • Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins
  • Contribuer auprès des professionnels de l’EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments
  • Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé
  • Conseiller la direction sur le plan médical
  • Collaborer à la mise en œuvre des réseaux gérontologiques du secteur

Profil

Diplôme de docteur en médecine
Diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD ou une attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé ou, à défaut, s’engager à acquérir l’une de ces formations.
Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l’aisance pour l’utilisation d’outils informatiques liés à la dépendance.
Vous souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et participer au développement de la qualité des soins et à la dynamique des établissements dans le respect de la personne âgée.

Statut et Rémunération

Rémunération : selon expérience (CCN FEHAP)
Avantages sociaux : plan d’épargne entreprise, comité social et économique,…

Adresser lettre de motivation et CV à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

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Aide soignant ou accompagnant éducatif et social (H/F) - Frasne
  • Parue le : 09/01/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDE SOIGNANT (AS) ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF et SOCIAL (AES) (H/F)

CDI (17.5 h/sem.) + Avenant possible (jusqu’au 24 octobre 2019) à temps partiel (16.5 h/sem.)
Poste basé à Frasne
EHPAD Les Gentianes Fleuries (capacité d’accueil de 24 résidents)

Missions principales

  • Exécute des soins d’hygiène et de confort de la personne en collaboration avec l’infirmier et sous son contrôle
  • Participe aux soins préventifs, curatifs et palliatifs
  • Collabore à la prise en charge psychologique de la personne notamment à travers les orientations définies par le psychologue
  • Contribue au service de restauration et apporte son aide pour la prise des repas
  • Assure l’hygiène de l’environnement proche de la personne
  • Prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situation d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service durant l’absence de l’infirmier
  • Rend compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

dès que possible

Particularités du poste

Horaires de travail selon roulement du planning : 6h45/14h15 ou 13h45/21h15 ou 7h/12h

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’AS ou AES exigé – Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité social et économique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mutualité Française Comtoise SSAM
DRH - Recrutement
67 rue des Cras
25041 BESANCON Cedex
drh.recrutement@mut25.fr

Vous avez également la possibilité de postuler à cette offre via notre site internet.

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Gestionnaire paie et administration RH (H/F) - Besançon
  • Parue le : 24/04/18
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Autres,

Nous recherchons

GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION RH (H/F)

Contrat de travail à durée déterminée (remplacement maladie longue durée)
Temps complet
Poste basé à BESANCON - siège social et EHPAD La Retraite

Le poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et l’EHPAD La Retraite, vous aurez pour principales missions :

  • Rédaction de contrats de travail et avenants,
  • Réalisation des formalités d’embauche (DPAE, mutuelle, …)
  • Gestion des dossiers maladie, accident du travail et maternité : impact en paye, déclaration à la CPAM et à l’organisme de prévoyance, suivi des indemnisations et gestion des relances
  • Réalisation des salaires : de la saisie des éléments variables jusqu’au virement
  • Calcul des acomptes et des soldes de tout compte
  • Suivi des congés payés
  • Réponse aux questions du directeur et des salariés
  • Rédaction de courriers et d’attestations

Date de prise de fonction

1er juillet 2018

Profil

Candidat avec idéalement une première expérience dans une fonction similaire et une excellente pratique informatique et notamment Excel.
Débutant accepté avec une solide formation en paye et droit du travail.
Rigueur, organisation, autonomie et discrétion sont des qualités indispensables pour ce poste.

Rémunération

Selon expérience

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mutualité Française Comtoise SSAM
DRH - Recrutement
67 rue des Cras
25041 BESANCON Cedex
drh.recrutement@mut25.fr

Vous avez également la possibilité de postuler à cette offre via notre site internet.

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Cuisinier (H/F) - Grand Charmont
  • Parue le : 02/07/18
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Autres,

Nous recherchons

CUISINIER (H/F)

CDD de 2 mois - Temps complet
Poste basé à Grand Charmont
EHPAD Le Havre des Jonchets (capacité d’accueil de 90 résidents)

Missions principales

Réalise la production culinaire pour l’ensemble des repas qui lui sont confiés. A ce titre :

  • Assure la réalisation des préparations inscrites au menu établit par la diététicienne tout en respectant les régimes
  • Participe au service dans les étages
  • Gère les stocks
  • Réceptionne et range des commandes
  • Applique et veille au respect des normes HACCP
  • Est responsable de la qualité du produit fini et en assure le contrôle

Date de prise de fonction

Dès que possible

Particularités du poste

Horaires : 7h15/14h45 ou 11h30/19h
Travail un week-end sur 2 (7h/14h30 et 16h30/19h)

Profil souhaité

Diplôme en cuisine et expérience exigée
Connaissance de la personne âgée appréciée
Qualités relationnelles, discrétion, rigueur, respect des procédures, patience et disponibilité ainsi que goût pour le travail en équipe et autonomie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser lettre de motivation et CV à :
Mutualité Française Comtoise SSAM
DRH - Recrutement
67 rue des Cras
25041 BESANCON Cedex
drh.recrutement@mut25.fr

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